ENERGETYKA, RYNEK ENERGII - CIRE.pl - energetyka zaczyna dzień od CIREPraca i edukacja
Właścicielem portalu jest ARE S.A.
ARE S.A.

SZUKAJ:



PANEL LOGOWANIA

X
Portal CIRE.PL wykorzystuje mechanizm plików cookies. Jeśli nie chcesz, aby nasz serwer zapisywał na Twoim urządzeniu pliki cookies, zablokuj ich stosowanie w swojej przeglądarce. Szczegóły.



SZUKASZ PRACOWNIKA?
Zamieść swoje ogłoszenie na stronach seriwsu Praca i Edukacja. W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem




SERWIS INFORMACYJNY CIRE 24

JSW wydała ponad 157 mln zł na jednorazową nagrodę dla pracowników
05.09.2017r. 13:13

Jednorazowa nagroda, wypłacona w poniedziałek każdemu z niespełna 21 tys. pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW), kosztowała spółkę ponad 157 mln zł - podała we wtorek JSW w odpowiedzi na pytania PAP.
Wypłata jednorazowej nagrody w wysokości 4,3 tys. zł netto na osobę, częściowo rekompensującej załodze wcześniejsze ograniczenia niektórych świadczeń pracowniczych, to efekt czerwcowych ustaleń zarządu JSW ze stroną społeczną.

"Zgodnie z porozumieniem ze stroną społeczną, prawo do nagrody otrzymali wszyscy pracownicy spółki zatrudnieni w dniu 31 sierpnia 2017 r. Tak jak zostało zapowiedziane, nagroda pieniężna w wysokości 4300 zł netto została wypłacona 4 września 2017 r. Wypłata nagrody to koszt dla spółki w wysokości ponad 157 mln zł" - poinformowali we wtorek przedstawiciele biura prasowego JSW.

Szacunkowa liczba pracowników objętych tym świadczeniem to niespełna 21 tys. osób - taki był stan zatrudnienia w JSW w dniu 31 sierpnia br.

W czerwcu, po zawarciu porozumienia ze związkowcami w sprawie wypłaty nagrody, przedstawiciele zarządu JSW deklarowali, że porównywalną kwotę otrzymają na początku września obligatariusze JSW, w ramach wcześniejszego wykupu części obligacji. Ostatecznie obligatariusze otrzymali w poniedziałek kwotę wyższą od tej, przeznaczonej na nagrodę dla pracowników.

"Łączna wartość wykupionych obligacji 4 września 2017 r. wynosi 127,230 mln zł oraz 22,740 mln USD i wynika z odpowiednich uzgodnień z obligatariuszami, w tym dotyczących zwolnienia części zabezpieczeń" - poinformowała spółka.

W konsekwencji tego wykupu, łączna wartość nominalna niewykupionych obligacji wyemitowanych przez JSW w ramach programu emisji wynosi obecnie 565 mln 480 tys. zł oraz 101 mln 140 tys. USD. Wcześniej, w czerwcu, JSW dokonała już wcześniejszego wykupu obligacji o wartości 26,7 mln USD i 150,4 mln zł.
Jak informowała w poniedziałek JSW w komunikacie, w związku z dokonanym przedterminowym wykupem, obligatariusze wyrazili zgodę na zwolnienie części zabezpieczeń związanych z emisją obligacji obejmujących m.in. wszelkie zastawy rejestrowe i hipoteki ustanowione na aktywach ruchu Jastrzębie kopalni Borynia-Zofiówka-Jastrzębie wraz z cesjami z polis ubezpieczeniowych dotyczących tych aktywów, a także hipoteki ustanowione na siedzibie JSW w Jastrzębiu-Zdroju oraz hotelu Różany Gaj w Gdyni.

Wypłacona w poniedziałek jednorazowa nagroda dla załogi miała częściowo zrekompensować załodze wyrzeczenia, związane z ograniczeniem niektórych elementów wynagrodzenia w latach 2016-2018.

"Poprzez zawarte w 2015 r. porozumienie ze stroną społeczną spółka uzyskała w ub. roku duże oszczędności. W tym i przyszłym roku również konsumujemy warunki tego porozumienia. Na pewno sytuacja ekonomiczna i finansowa jest lepsza niż zakładały nasze plany, jak również długoterminowy model finansowy, który uzgodniliśmy z obligatariuszami. Rozumiejąc tę sytuację, szukaliśmy pewnego kompromisu" - komentował w końcu czerwca br. wiceprezes JSW ds. finansowych Robert Ostrowski.

Przypomniał, że oszczędności wynikające z zawartego na trzy lata porozumienia w chwili jego podpisywania szacowano na ok. 2 mld zł - faktycznie, według wiceprezesa, będą one nieco mniejsze w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia w JSW, jednak - jak mówił - to i tak bardzo znacząca kwota.

W czerwcowym porozumieniu ze stroną społeczną zarząd spółki zgodził się również na zwiększenie wartości tzw. flapsów, czyli przysługujących pracownikom dołowym posiłków profilaktycznych, z ponad 14 do 19 zł za jeden posiłek.

KOMENTARZE ( 1 )


Autor: Pracownik 05.09.2017r. 17:21
Mozna dobrze prowadzic firme, mozna
Brawo Panie Prezesie
ODPOWIEDZ ZGŁOŚ DO MODERACJI
Dodaj nowy Komentarze ( 1 )

DODAJ KOMENTARZ
Redakcja portalu CIRE informuje, że publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu CIRE. Redakcja portalu CIRE nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Przesłanie komentarza oznacza akceptację Regulaminu umieszczania komentarzy do informacji i materiałów publikowanych w portalu CIRE.PL
Ewentualne opóźnienie w pojawianiu się wpisanych komentarzy wynika z technicznych uwarunkowań funkcjonowania portalu. szczegóły...

Podpis:


Poinformuj mnie o nowych komentarzach w tym temacie




cire
©2002-2017
Agencja Rynku Energii S.A.
mobilne cire
IT BCE